不知不觉，保龄球比赛成为公司一年一度的品牌企业文化活动了。保龄球活动，让更多的员工感受到了保龄球的魅力，而且活跃了员工的业余生活，推动员工参与全民健身运动。希望大家在日常工作中，也能劳逸结合。

人力资源部举办了以部门为单位的游泳定向越野比赛。希望通过游泳定向越野比赛，增强员工之间的凝聚力和对公司的归属感，锻炼员工的团队协作能力，并在工作之余锻炼身体。

在比赛启动报名之初，就吸引了许多员工报名参加。比赛当天，设置了池底捞宝、护花过河和水上捞汤圆三大比赛环节。虽然游泳定向越野比赛十分耗费体力，但对于上班族来说，机会难得。大家纷纷觉得这种娱乐性质的体育活动可以定期举办。